swot分析是什么？
它常用来评估：
个人的优势（strengths）、劣势 （weaknesses）
外界的机会（ opportunities）、威胁 （threats）
通过组合策略来应对工作生活中各种挑战
以HRBP 岗位为栗子：
如虎添翼策略：优势+机会组合
充分发挥专业优势展现组织能力，提升个人影响力，实现个人发展晋升
扭转乾坤策略：劣势+机会组合
正确认识因工作量大带来的时间管理挑战以及复杂人际带来的压力管理挑战，制定针对性改进方案，充分利用个人影响力及时抓住发展机会实现个人抱负
转危为安策略：优势+威胁组合
利用自己超强的沟通技巧、专 业能力、学习能力，应对因技术发展带来的自动化办公、人力外包等外部威胁
防御机制策略：劣势+威胁组合
及时弥补个人劣势，对外部竞争及技术发展有正确的认知，及时提升自我规避威胁
本次分享主要从 HRBP 的角度进行阐述
该PPT模板均可编辑，拿来就能用～
